新春开年之际 ，豪尔赛科技集团股份有限公司（以下简称“豪尔赛”）组织整个员工发展了培训系列活动。2023年2月1日 ，公司约请当局领域的资深专家进行党建专题培训 ，推动党建与企业文化建设工作融合发展 ，进一步凝心聚力、鼓励斗志。豪尔赛全员将以越发鼓满的心灵形貌投入2023年工作 ，振奋有为创造新业绩。
这次培训活动设立1个主会场和多个分会场 ，通过线下、线上相结合的方式组织集团整个员工集中进建。在上午的培训中 ，资深专家讲师携带全员进建了二十大心灵的深刻内涵 ，并结合中央经济工作会议等沉要会议心灵 ，论述了以党建为抓手推进企业绩效增长的思路和步骤。他暗示 ，企业党建与企业文化建设工作应深度融合 ，阐扬党建引领作用 ，使企业党建工作成为企业发展的悠久动力和沉要保险。
鄙人午的培训中 ，讲师分享了自己在队列服役以及转业后在当局工作的经历 ，解说了加强党建引领对推动非公有造企业发展的价值 ，论述了党建与企业文化建设融合发展的必要性。他暗示 ，党建融入企业文化建设能够更好地阐扬思想引领效用 ，使企业文化内化于心、表化于行 ，并加强员工对公司的归属感和认同感。
“高质量党建引领企业高质量发展。”党建工作的高效发展对推动企业高质量发展起着沉要作用 ，更好地阐扬党组织政治主题作用 ，能够助推企业急剧发展。 豪尔赛自成立党支部以来 ，高度器沉党建工作 ，始终与党的政治引领同向同业、同频共振 ，积极规划部署党建专题工作 ，组织发展参观进建、红色观影、公益捐助、主题培训等内容丰硕、大局多样的党建主题活动 ，并推进党建与企业文化建设工作深度融合。2022年10月 ，党的二十大隆沉召开后 ，豪尔赛党支部同步召开专题进建钻研会 ，组织党员同道当真倾听、进建党的二十大汇报 ，并深刻互换感想体味 ，反映热烈。
开年之际 ，豪尔赛即强化党建工作 ，并通过党建融入 ，提高企业文化建设水平 ，以“党建+企业文化建设”凝心铸魂 ，加强整个员工的凝聚力、战斗力、执行力。豪尔赛全员通过党建专题培训 ，出格是对二十大心灵的再进建 ，越发坚定了政治态度。整个豪尔赛人将以这次培训进建活动为动力 ，以党的思想和理想作为集团高质量发展的“红色引擎” ，志同道合、奋楫启程 ，持续向着集团“双轮驱动”的战术指标奋勇前进。
